Áncash: Comuneros Irumpen Antamina y se Enfrentan a la PNP por Incumplimiento de Obras.

Huari, Áncash. Alrededor de 300 comuneros de la comunidad campesina de Ayash Pichiu protagonizaron una tensa jornada al irrumpir en las instalaciones de la minera Antamina, ubicada en la provincia de Huari. La acción, motivada por el presunto incumplimiento de obras prometidas para los sectores de educación y salud, derivó en enfrentamientos con efectivos de la Policía Nacional del Perú (PNP) y personal de seguridad de la empresa.

Los manifestantes, provenientes de las localidades montañosas de Llata y Puca Puca, se trasladaron decididamente hacia la mina, logrando ingresar por la fuerza y bloqueando algunas de las rutas de acceso. Esta medida de presión buscaba visibilizar su frustración ante el supuesto incumplimiento de acuerdos previamente establecidos con la minera Antamina, acuerdos que la comunidad consideraba esenciales para mejorar sus condiciones de vida.

La protesta se enmarca en una paralización comunal convocada por Ayash Pichiu, comunidad ubicada en el área de influencia de la importante operación minera. Las acusaciones de incumplimiento se centran en la falta de avance en proyectos destinados a fortalecer la infraestructura educativa y mejorar el acceso a servicios de salud para los habitantes de la zona.

Según testimonios y grabaciones realizadas por los propios manifestantes, la situación se tornó crítica cuando un grupo de comuneros se acercó a las posiciones de la PNP. En ese momento, se produjo una confrontación en la que, según denuncian los manifestantes, se habrían utilizado armas de fuego contra ellos. «Nos acaba de disparar uno y me acaba de caer en el pie. Ellos nos están disparando, señores», se escucha en uno de los videos difundidos.

Ante la escalada del conflicto, las fuerzas del orden emplearon gases lacrimógenos en un intento por dispersar a los protestantes. Testigos presenciales relataron que esta acción policial intensificó la violencia del enfrentamiento.

En respuesta a la situación, los comuneros alzaron su voz exigiendo la instalación inmediata de una mesa de diálogo. Esta instancia de negociación, según su demanda, debía contar con la participación de autoridades locales y representantes del Poder Ejecutivo, con el objetivo de alcanzar una solución formal y vinculante a sus reclamos.

Tras varias horas de alta tensión, generada por la irrupción y los posteriores enfrentamientos, se conoció un importante avance. Representantes de la empresa Antamina comunicaron que se había logrado un acuerdo con los comuneros de Huari. Este acuerdo se formalizó con la suscripción de un acta de entendimiento entre ambas partes, lo que finalmente condujo al retiro pacífico de los manifestantes de las instalaciones de la minera, abriendo una ventana a la esperanza de una resolución definitiva del conflicto.

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    Grave incidente en Pataz: Denuncian secuestro de trabajadores mineros

    Fuente: El Comercio

    La Libertad – Un preocupante incidente ha sacudido al sector minero artesanal en la provincia de Pataz, región La Libertad, al norte del país. Fuentes cercanas a la investigación han reportado el secuestro de al menos trece trabajadores mineros, generando alarma sobre la seguridad y la operatividad en la zona.

    Informes preliminares sugieren que los trabajadores de la empresa R&R fueron interceptados en sus instalaciones por un grupo armado, presuntamente vinculado a redes criminales que operan en la región. Testimonios recabados por Panamericana señalan que los mineros podrían estar retenidos por un individuo conocido bajo el alias de “Cuchillo”, descrito como un delincuente de alta peligrosidad.

    Las primeras pesquisas apuntan a una exigencia económica por parte de los captores, estimándose una suma de S/4 millones para la liberación de los trabajadores. Este hecho subraya la creciente amenaza que representa la criminalidad organizada para las actividades productivas en zonas donde la minería ilegal tiene una presencia significativa, tal como lo han reportado fuentes de El Comercio.

    Cabe recordar que la provincia de Pataz se encuentra bajo estado de emergencia desde hace más de un año debido a la proliferación de grupos armados ligados a la minería ilegal. En respuesta a este secuestro, la Policía Nacional del Perú (PNP) y el Ejército han intensificado sus operativos en la zona, buscando garantizar la seguridad y el rescate de los trabajadores.

    Este suceso pone de manifiesto los desafíos que enfrenta el sector minero en ciertas regiones del país, donde la presencia de la criminalidad organizada no solo representa un riesgo para la integridad de los trabajadores, sino que también impacta en la estabilidad y el desarrollo de las actividades económicas. Las autoridades se encuentran en alerta máxima para esclarecer los hechos y llevar a los responsables ante la justicia.

    La iniciativa Ferreyros «Sueña en Grande» alcanza cerca de 180 becas en carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado

    Fuente: Mineria y Proyectos

    A través de su programa de becas DreamBIG, Ferreyros y Tecsup han capacitado a cerca de 180 jóvenes peruanas en la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG, abriendo nuevas oportunidades en un sector tradicionalmente masculino.

    Lima – La iniciativa Ferreyros DreamBIG («Sueña en Grande») se consolida como un motor de cambio y empoderamiento para jóvenes peruanas con talento. A lo largo de diez promociones, cerca de 180 estudiantes y egresadas han sido beneficiadas con becas para cursar la prestigiosa carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG. Este programa, desarrollado en colaboración con Tecsup y con prácticas profesionales en Ferreyros, se imparte con éxito en Arequipa, Lima y Trujillo.

    ThinkBIG («Piensa en Grande»), una iniciativa global de Caterpillar implementada en Perú por Ferreyros y Tecsup desde hace más de 20 años, se ha convertido en un referente en la formación de técnicos especializados en la maquinaria líder del mercado. En el país, alrededor de 800 egresados de ThinkBIG dan testimonio del impacto significativo de esta carrera de dos años, siendo Ferreyros la principal opción para desarrollar su trayectoria profesional.

    En su quinto año de existencia, la beca DreamBIG reafirma el compromiso de Ferreyros por fomentar una mayor participación femenina en el sector de la maquinaria pesada. Este programa permite a las beneficiarias acceder a la carrera ThinkBIG con una cobertura del 50% de los costos de formación. Al finalizar sus estudios, las jóvenes acceden de forma automática a un proceso de selección para trabajar en Ferreyros, y además pueden optar por un crédito educativo de Tecsup, sujeto a evaluación.

    Roxana Sulla Mayhua, representante de la promoción más reciente de becarias egresadas en Arequipa, expresó durante su discurso de graduación: «Este es solo el inicio de un futuro lleno de oportunidades, y estoy segura de que lo que hemos aprendido nos llevará lejos».

    Compartiendo su experiencia, añadió: «Este programa nos dio una formación técnica de calidad que combinó la enseñanza impartida en Tecsup con la valiosa experiencia práctica en los talleres de Ferreyros. Durante nuestra formación contamos con un ambiente de aprendizaje ideal, con equipos y máquinas para pruebas y diagnósticos, y con motores para poner en práctica todo lo aprendido. Y las prácticas en los talleres fueron una de las experiencias más enriquecedoras, ya que nos permitieron trabajar directamente con maquinaria real».

    Las becarias del programa Ferreyros DreamBIG son formadas para brindar soporte técnico especializado a la maquinaria Caterpillar, crucial en sectores como la minería y la construcción. Ferreyros, empresa líder en maquinaria pesada en el Perú, ha anunciado la concesión de más becas este año, abriendo nuevas puertas a jóvenes talentosas para integrarse a un sector dinámico y con amplias perspectivas de desarrollo profesional.

    Con 102 años de trayectoria y más de 5,000 colaboradores, Ferreyros, representante de Caterpillar y otras marcas de prestigio, continúa demostrando su liderazgo en el mercado peruano de maquinaria pesada y su compromiso con la formación de talento y la inclusión de la mujer en la industria.

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