Arequipa – El Foro de Equidad e Inclusión de PERUMIN 37 reunirá a líderes internacionales, empresariales y sociales el próximo 24 de septiembre en Arequipa con un enfoque claro: impulsar acciones concretas para cerrar las brechas de género en la industria minera. El evento, presidido por Karina Zevallos, buscará ir más allá de la reflexión y mostrar lo que ya funciona.
Uno de los momentos más destacados será la participación de los embajadores de Reino Unido (Gavin Cook), Australia (Maree Ringland) y Alemania (Sabine Bloch). Junto a líderes gremiales de Chile y Canadá, compartirán políticas públicas y experiencias que han demostrado resultados reales en la equidad de género, con el objetivo de inspirar acciones replicables en la minería peruana.
Testimonios de impacto y acciones concretas
El foro también contará con testimonios de mujeres que han transformado sus vidas gracias a programas de inclusión, así como la presentación de más de 20 medidas exitosas implementadas por líderes empresariales. Entre los participantes se encuentran directivos de compañías líderes como Newmont Perú, Ferreycorp, Cerro Verde y Teck Resources.
Como parte de la agenda, se presentará oficialmente el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, un distintivo que reconocerá a las empresas con políticas y programas que han favorecido notablemente el cierre de brechas. El foro también organizará la Cena STEM, una iniciativa que apoya la educación en ciencias y tecnología para niñas en edad escolar a través del programa Kuraq Ñañayki. Con estas acciones, PERUMIN 37 busca consolidarse como un hito que promueve una minería más inclusiva y equitativa.
