Lima, octubre de 2025. – ProMinería felicita al Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) por el extraordinario éxito de PERUMIN 37 Convención Minera, que una vez más reafirmó su posición como el principal espacio de encuentro, aprendizaje y articulación del sector minero-energético del país.
En el marco de este importante evento, ProMinería tuvo el honor de participar en el cierre del Programa de Líderes Estudiantiles, consolidando su compromiso con la formación de las nuevas generaciones de profesionales del sector.
La clausura contó con la participación de Eduardo Lanao, presidente ejecutivo de ProMinería, quien lideró una dinámica enfocada en resaltar el valor de la creatividad, la integración y el liderazgo juvenil. A través de actividades simbólicas, se reconoció el papel inspirador de los jóvenes minfluencers, protagonistas de una minería más responsable, sostenible y conectada con la sociedad.
Durante la jornada, se destacó la importancia del trabajo conjunto entre empresas, comunidades y juventud para construir un futuro minero basado en la innovación, la empatía y la colaboración intergeneracional.
Agradecimientos institucionales
ProMinería expresa su más sincero agradecimiento al Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) por la impecable organización de PERUMIN 37 y por invitar a la institución a liderar la dinámica de cierre del Programa de Líderes Estudiantiles, con el acompañamiento de Topomín y Topomina.
Asimismo, se reconoce la valiosa contribución de:
• Diana Rake, presidenta de Líderes Estudiantiles.
• Homar Lozano, presidente de PERUMIN Jóvenes.
• Jimena Sologuren, presidenta de PERUMIN.
• Julia Torreblanca, presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).
• Fabiola Sifuentes, vicepresidenta de Planificación y Estrategia Ambiental de Antamina.
El compromiso de estas autoridades, junto con el entusiasmo de los jóvenes líderes, reafirma que el futuro de la minería peruana se construye sobre los pilares del liderazgo, la innovación y la colaboración intergeneracional.
